Preguntas frecuentes

Nuestro equipo de contratación te guiará a lo largo de todo el proceso de solicitud. Gestionamos todas las solicitudes de nuestras Ubicaciones nacionales e internacionales de forma centralizada en nuestra sede de Pforzheim.

Pasos del proceso de solicitud:

1. Confirmación de recepción: Recibirás una confirmación nuestra cuando recibamos tu solicitud.
2. Entrevista telefónica: Si es necesario, realizaremos una entrevista telefónica contigo para conocerte mejor.
3. Comunicación con el equipo de contratación: Hasta la entrevista con el departamento especializado (a través de Microsoft Teams), toda la comunicación tiene lugar a través de nuestro equipo de contratación.
4. Entrevista de trabajo: Durante la entrevista, conocerás personalmente a los especialistas y directivos responsables.

Contacto con el equipo de contratación:
Como somos un equipo grande con muchos solicitantes, estudiantes trabajadores y becarios, tendrás varias personas de contacto a lo largo del proceso de solicitud. Sobre nosotros puedes ponerte en contacto de forma centralizada a través de la línea directa de solicitud (07231 – 1560-888) o por correo electrónico(karriere@thost.de).

Duración del proceso de solicitud:
El proceso completo de solicitud dura aproximadamente 6 semanas a partir de la confirmación de recepción. En casos concretos puede ser más rápido, pero a veces también puede haber retrasos. En tales casos, recibirás una notificación provisional y podrás preguntar sobre el estado de tu solicitud en cualquier momento.

Utilizamos el sistema de gestión de candidatos «onlyfy one» (de XING) para gestionar tu candidatura de forma eficaz y segura.

¿Qué significa esto para ti? Si recibes una notificación de que se ha creado tu perfil personal en la plataforma onlyfy one (de XING), significa que tu solicitud se ha añadido correctamente a nuestra base de datos.

Tus datos están seguros con nosotros y no se publicarán en Xing en ningún momento. Sobre nosotros sólo tienen acceso las personas autorizadas de THOST Projektmanagement GmbH a través del sistema de gestión de candidatos. De este modo, garantizamos la protección de tus datos personales durante todo el proceso de solicitud.

Puedes presentar tu solicitud en cualquier momento, no hay fechas de inicio fijas en THOST. Te recomendamos que envíes tu solicitud unos cuatro meses antes de la fecha de inicio deseada. Ten en cuenta también tu periodo individual de cancelación.

El saludo «Estimado señor o señora» es perfectamente aceptable para nosotros, ya que tu solicitud será procesada por un equipo y, por tanto, no hay una persona de contacto específica. Sobre nosotros, si has llegado a través de un contacto personal, puedes mencionarlo en tu carta de presentación.

Las entrevistas serán realizadas por nuestros especialistas y gestores. Puedes informarte sobre los participantes previstos después de recibir la invitación. Debido a la naturaleza dinámica del negocio del proyecto, a veces los participantes cambian con poca antelación, por lo que no podemos facilitar información vinculante.

Las entrevistas telefónicas ayudan a nuestros gestores a tomar una decisión y a aclarar de antemano cuestiones específicas sobre tu solicitud, como tus Ubicaciones preferidas.

Las entrevistas a través de MS Teams minimizan las distancias de desplazamiento, reducen el tiempo necesario y contribuyen a la protección del medio ambiente.

Por supuesto, nos gustaría conocerte personalmente, y seguro que querrás ver nuestra oficina y tu futuro lugar de trabajo. Por eso siempre te invitamos a una o, a veces, dos entrevistas personales.

Fieles al lema «dos veces es mejor»: algunos proveedores de correo electrónico bloquean los correos electrónicos de nuestra base de datos. Por esta razón, te enviamos un segundo correo electrónico a través de Outlook para algunos proveedores de correo electrónico, para asegurarnos de que recibes toda la información importante.

Esta carta no es un rechazo. Tu perfil es muy interesante, pero actualmente no tenemos un Proyecto u oportunidad de empleo adecuados para ti. Como podemos imaginarnos trabajando contigo en el futuro, nos gustaría conservar tus documentos para tenerlos en cuenta en futuros proyectos. Debido al Reglamento General de Protección de Datos, estamos obligados a informarte detalladamente, por lo que la carta es extensa.

Por favor, envía tus documentos preferiblemente en alemán. Para puestos internacionales, también los aceptamos en inglés.

El puesto sigue disponible mientras esté anunciado en nuestra página principal www.thost.de y funcione el botón «Solicitar ahora».

Para una solicitud completa necesitamos

1. Un currículum vítae detallado
2. Certificados finales incl. resumen de calificaciones
3. Referencias de trabajo y prácticas
4. Certificados, etc.

Una carta de presentación sería la guinda del pastel y redondearía tu solicitud.

Si los anuncios de trabajo o los puestos difieren significativamente, esto es posible. Revisaremos tu solicitud en toda la empresa, en función de tus ubicaciones preferidas. No tienes que presentar tu candidatura para cada uno de los puestos, ya que la asignaremos de forma centralizada en Pforzheim a tus ubicaciones preferidas.
Puedes introducir un número ilimitado de tus Ubicaciones preferidas en la máscara de entrada. También puedes utilizar tu correo electrónico o carta de presentación para comunicarnos tus Ubicaciones o puestos preferidos.

Si no has encontrado un puesto adecuado, envía tu solicitud completa, indicando tus lugares preferidos, a karriere@thost.de.

Puedes solicitar los siguientes puestos de aprendizaje en THOST:

• Asistente de gestión de oficina (posiblemente con cualificación adicional)
• Informático para la integración de sistemas

Aproximadamente un año antes del inicio de la formación. El proceso de selección comienza en la primavera anterior al inicio del primer año de formación.

Sí, puedes adquirir la titulación adicional «Gestión Internacional de Oficinas» como parte del programa de formación «Asistente de Gestión de Oficinas».

Dependiendo del aprendizaje, asistirás a una de las siguientes escuelas de formación profesional:

• Empleados de oficina sin cualificación adicional: Ludwig-Erhard-Schule Pforzheim
• Empleados de oficina con cualificación adicional: Walter-Eucken-Schule Karlsruhe
• Informático para la integración de sistemas: Heinrich-Wieland-Schule Pforzheim

Nuestros becarios se benefician de una amplia gama de servicios de apoyo, tales como

• Programa de tutoría
• Mesas redondas inglesas
• Cursos de preparación de exámenes y Formaciones IHK
• Asunción de los costes del material escolar

Los administrativos de oficina pueden acortar su formación a dos años con un Abitur. Con un título adicional en «Gestión Internacional de Oficinas», puedes acortar tu formación a dos años y medio.
Los especialistas en informática para la integración de sistemas pueden acortar su formación a dos años con un Abitur.

El subsidio de formación se gradúa en función de los años de formación y asciende a…

1. 1er año de formación: 1.000
2. 2º año de formación: 1.100
3. 3er año de formación: 1.200

Para una solicitud completa necesitamos que nos envíes los siguientes documentos:

1. Curriculum vitae
2. Carta de presentación
3. Informes escolares
4. Certificados de trabajo y prácticas, si están disponibles
5. otros certificados si están disponibles

Nos alegramos de recibir candidatos con un buen título de bachillerato, un título de acceso a la universidad o el bachillerato. Si quieres iniciar un aprendizaje con la cualificación adicional «Gestión de oficinas internacionales», debes tener una cualificación de acceso a las universidades de ciencias aplicadas o el Abitur.

Puedes estudiar ingeniería civil en un programa de estudios dual con nosotros.

Puedes estudiar Ingeniería Civil con nosotros en las Ubicaciones de THOST en Pforzheim, Karlsruhe, Fráncfort del Meno, Stuttgart y Múnich.

THOST coopera con la IU – Universidad Internacional de Ciencias Aplicadas.

Primero matricúlate en nuestra universidad asociada IU – Universidad Internacional de Ciencias Aplicadas en una de las dos titulaciones «Ingeniería Civil» o «Arquitectura». A continuación, puedes presentar tu solicitud a THOST como socio de prácticas. Tu solicitud debe incluir los siguientes documentos:

1. Carta de presentación
2. Curriculum vitae
3. Certificado de inscripción
4. Informes escolares
5. Referencias de trabajo y prácticas
6. Otros certificados (si están disponibles)

La remuneración durante el programa de estudios dual se escalona en función de los años de estudio y asciende a…

1. 1er año de estudios: 900
2. 2º año de estudios: 1.000
3. 3er año de estudio: 1.100
4. 4º año de estudios: 1.200

También pagamos la matrícula mensual en IU.

Puedes presentar tu solicitud en cualquier momento, no hay fechas de inicio fijas. Te recomendamos que presentes tu solicitud a THOST unos cuatro meses antes de la fecha de inicio deseada.

Sobre nosotros esperamos recibir tu solicitud informativa con carta de presentación, CV y tus éxitos anteriores

• en la escuela (certificado de fin de estudios)
• durante tus estudios (resumen de calificaciones / títulos / certificados ya obtenidos)
• en la vida profesional (certificados de prácticas / actividades de estudiante trabajador)
• en el sector social, voluntariado, etc.

Durante tus prácticas, participarás en Proyectos específicos. Esto requiere un cierto periodo de familiarización. Por tanto, recomendamos una duración mínima de seis meses. El periodo de prácticas puede acortarse si luego continúas tu trabajo como estudiante en prácticas o viceversa.

No anunciamos temas específicos para las tesis finales. Te invitamos a desarrollar un tema junto con nosotros durante tu actividad de estudiante en prácticas/trabajador y te apoyaremos hasta que hayas terminado tu tesis.

Nuestros puestos de trabajo suelen anunciarse para varias Ubicaciones. Puedes especificar tus Ubicaciones preferidas en tu carta de presentación. Si tu localidad no aparece en la lista, puedes enviarnos una solicitud espontánea indicando tu localidad preferida.