Karriere als (Young) Professional

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Karrierechancen bei THOST

Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Projektmanagement bieten wir zahlreiche Stellenangebote für (Young) Professionals – bei uns finden Sie Jobs für Ingenieur*innen, Junior Projektmanager*innen und Projektleiter*innen, Assistent*innen, Controller*innen, kaufmännische Mitarbeitende, Jurist*innen sowie Mitarbeitende in Unternehmenskommunikation und Marketing. Wir zeichnen uns nicht nur durch ein breites Spektrum von Projekten aus, sondern auch durch ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Beitrag geschätzt wird.

Jetzt Stellen finden

Two business women talking planning project with sticky notes working in office. Busy professional female executive colleagues partners or company employees having conversation standing at work.

Gute Gründe für THOST

Entdecken Sie unsere Unternehmenskultur

Innovative Projekte

In spannenden nationalen und internationalen Projekten setzen wir zukunftsweisende Ideen um und gestalten aktiv den Wandel zu einer nachhaltigen Welt.

Persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Karriereweg bei THOST Projektmanagement.

Wertschätzende Kultur

Wir stehen für herausragende Qualität in der Unternehmens- und Arbeitgeberkultur. In unseren Teams schreiben wir Wertschätzung und Zusammenarbeit groß.

Moderne Arbeitswelt

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – daher bieten wir Ihnen in unserer THOST Projektmanagement Arbeitswelt zahlreiche Benefits.

Ihre Benefits

Ihre Arbeitswelt

Mobiles, flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office)
Flexible Arbeitszeiten und individuell abgestimmte Teilzeitmodelle (u. a. Shared Leadership)
Überstundenausgleich (finanziell / zeitlich)
Sonderurlaub (z. B. bei Umzug, Hochzeit, Zusatzurlaub für Mitarbeitende über 50 Jahre)
Bedarfsgerechte und familienorientierte Urlaubsplanung
Gestaltung von Sabbaticals
Flexible Gestaltung der Elternzeit
Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze
Moderne IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (z. B. iPhone, Surface)
Umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, BahnCard 100, JobRad / Firmenfahrrad, Ladestation, Förderung von E-Autos)
Personalentwicklung / persönlicher Weiterbildungsplan in unternehmenseigener Akademie
Einblicke in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Arbeiten in internationalen Projekten
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, außergewöhnliche Mitarbeitendenevents
Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und frisches Obst
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Nachwuchsförderung (Ausbildung, Stipendien, Duales Studium)
Langfristige Zusammenarbeit in einem interessanten Umfeld und kollegialer Atmosphäre
Strukturiertes Onboardingprogramm mit Mentor*in als persönliche Ansprechperson

Ihr Plus

Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung
Zuschuss zum Fitness-Studio
Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr
Babywillkommenspaket und finanzielle Zuwendung zur Geburt
Persönliche Ansprechpartner*innen für Work & Life-Themen an jedem Standort
Altersvorsorge (Direktversicherung als Entgeltumwandlung)
Berufsunfähigkeitsversicherung (privat ohne Gesundheitsprüfung)
Standortzulagen, Reisezulagen, Projektzulagen, Verpflegungspauschalen
Gelebte Partizipation: interne Arbeitskreise zu Work & Life, Teamorganisaton, Diversity Management, etc.
Beurlaubungsmöglichkeit / unbezahlter Urlaub für Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (nach längerer Abwesenheit) / Aufstockung Krankengeld bei stufenweiser Wiedereingliederung
Unterstützung / Seminare beim Wiedereinstieg
Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Workation / eigeninitiiertes Arbeiten aus dem Ausland

Ihr Karrierepfad bei THOST

Wir begleiten Sie bei Ihrem Berufseinstieg und durch eine gezielte Personalentwicklung sowie unser familienfreundliches Arbeitsumfeld tragen wir zu Ihrem Wohlbefinden, Ihrer Zufriedenheit und Ihrer Motivation bei. Unser Karrierepfad richtet sich gleichermaßen an Berufseinsteiger*innen und an erfahrene Mitarbeitende, die ihre Karriere gezielt voranbringen möchten. Ob als Absolvent*in oder als Professional: Sie werden bei uns schrittweise an vielfältige Aufgaben herangeführt, und wir fördern Sie aktiv auf allen Karrierestufen. Dabei stehen Ihnen erfahrene Mitarbeitende mit Rat und Tat bei Ihrer Entwicklung zur Seite. Unser flexibles Personalentwicklungsmodell unterstützt Sie auf Ihrem Karriereweg.

THOST-Akademie

In regelmäßigen Feedbackgesprächen erörtern wir Ihre Fähigkeiten und Potenziale, um daraus gezielte Entwicklungsschritte abzuleiten. Unser Ziel ist es, Sie durch abgestimmte Projekteinsätze, gesteuerte Lerntransferprozesse und eigene Vorträge optimal zu qualifizieren.

Das vielfältige Seminarangebot der THOST-Akademie wird kontinuierlich an die aktuellen Projektanforderungen und Bedürfnisse unserer Teams angepasst. Die Kurse vermitteln Kenntnisse im Projektmanagement, vertiefen Fachwissen, festigen Methoden- und Sprachkompetenz oder dienen der Persönlichkeitsbildung.

Wer gezielt lernen und sich persönlich weiterentwickeln möchte, ist bei uns richtig.