Carrièremogelijkheden bij THOST
Als een van de toonaangevende Ondernemingen in de sector Projectmanagement bieden we tal van vacatures voor (Jonge) professionals – we hebben banen voor ingenieurs, junior projectmanagers en projectmanagers, assistenten, controllers, commerciële medewerkers, juristen en medewerkers in bedrijfscommunicatie en marketing. We worden niet alleen gekenmerkt door een breed scala aan projecten, maar ook door een ondersteunende en coöperatieve werkomgeving waarin elke bijdrage wordt gewaardeerd.
Goede redenen voor THOST
Ontdek onze bedrijfscultuur:
Innovatief Projecten
We realiseren toekomstgerichte ideeën in spannende nationale en internationale projecten en geven actief vorm aan de overgang naar een duurzame wereld.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden je tal van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en begeleiden je stap voor stap op je carrièrepad bij THOST Projectmanagement.
Waarderende cultuur
Wij staan voor uitstekende kwaliteit in onze bedrijfs- en werkgeverscultuur. We benadrukken waardering en samenwerking in onze teams.
Moderne werkomgeving
Het welzijn van onze medewerkers is belangrijk voor ons – daarom bieden we je tal van voordelen in onze THOST Projectmanagement werkomgeving.
Uw voordelen
Jouw werkwereld
- Mobiel, flexibel en locatieonafhankelijk werken (inclusief kantoor aan huis)
- Flexibele werktijden en aangepaste deeltijdmodellen (inclusief gedeeld leiderschap)
- Overwerkvergoeding (financieel/tijd)
- Speciaal verlof (bijv. voor verhuizing, bruiloft, extra verlof voor werknemers ouder dan 50)
- Op behoeften gebaseerde en gezinsgerichte vakantieplanning
- Organisatie van Sabbaticals
- Flexibele organisatie van ouderschapsverlof
- Prestatiegerelateerde beloning met speciale betalingen zoals 13e maandsalaris
- Ergonomische en moderne (niet-territoriale) werkplekken
- Moderne IT-apparatuur ook voor privégebruik (bijv. iPhone, Surface)
- Omvattend mobiliteitsconcept (bv. bedrijfswagen, belastingvrije subsidie voor openbaar vervoer,OV-Card 100, JobRad / bedrijfsfiets, oplaadstation, promotie van e-auto’s)
- Personeelsontwikkeling / persoonlijk opleidingsplan in de eigen academie van het bedrijf
- Inzicht in diverse klantorganisaties en toonaangevende wereldwijde spelers
- Werken in internationale projecten
- Onderscheidende teamsfeer binnen ons familiebedrijf
- Regelmatige maatregelen voor teambuilding, buitengewone werknemersevenementen
- Gratis drankjes (water, thee, koffie) en vers fruit
- Holistisch klimaatbeschermingsbeleid
- Bevordering van jong talent (opleiding, beurzen, duaal studieprogramma)
- Langdurige samenwerking in een interessante omgeving en collegiale sfeer
- Gestructureerd inwerkprogramma met mentor als persoonlijk contactpersoon
Uw plus
- Uitgebreid gezondheidsmanagement inclusief aanvullende bedrijfszorgverzekering
- Subsidie voor de fitnessstudio
- Kinderopvangtoeslag tot drie jaar
- Welkomstpakket voor de baby en financiële steun voor de geboorte
- Persoonlijke contactpersonen voor werk- en levenszaken op elke locatie
- Pensioenregeling (directe verzekering als uitgestelde compensatie)
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (privé zonder gezondheidscheck)
- Locatievergoedingen, reisvergoedingen, projectvergoedingen, maaltijdvergoedingen
- Actieve deelname: interne werkgroepen over werk en leven, teamorganisatie, diversiteitsmanagement, enz.
- Verlof / onbetaald verlof voor de zorg voor kinderen of familieleden
- Bedrijfsintegratiemanagement (na langdurig verzuim) / aanvullend ziektegeld voor geleidelijke re-integratie
- Ondersteuning / seminars voor herintreding
- “Werknemers werven werknemers” bonusprogramma
- Werken op eigen initiatief vanuit het buitenland
JOUW CARRIÈREPAD BIJ THOST
We ondersteunen je bij de start van je carrière en dragen bij aan je welzijn, tevredenheid en motivatie door gerichte personeelsontwikkeling en onze gezinsvriendelijke werkomgeving. Ons carrièrepad is zowel gericht op starters als op ervaren medewerkers die gerichte vooruitgang willen boeken op Carrière. Of je nu een afgestudeerde of een professional bent, we zullen je geleidelijk introduceren in een breed scala aan taken en je actief ondersteunen in alle fasen van je carrière. Ervaren medewerkers staan klaar met advies en ondersteuning om je te helpen bij je ontwikkeling. Ons flexibele personeelsontwikkelingsmodel ondersteunt je op je carrièrepad.
THOST Academie
In regelmatige feedbackgesprekken bespreken we je vaardigheden en potentieel om daaruit gerichte ontwikkelingsstappen af te leiden. Ons doel is om je kwalificaties te optimaliseren door middel van gecoördineerde projectopdrachten, gecontroleerde leeroverdrachtprocessen en je eigen presentaties.
Het brede aanbod van seminars van de THOST Academy wordt voortdurend aangepast aan de huidige projectvereisten en behoeften van onze teams. De cursussen geven kennis op Projectmanagement, verdiepen specialistische kennis, consolideren methodologische en taalvaardigheden of dienen om persoonlijkheid te ontwikkelen.
Als je persoonlijk wilt leren en ontwikkelen, ben je hier aan het juiste adres.
Meer over werken bij THOST
Klik hier voor onze FAQ over Carrière bij THOST.
Contact werving
Heb je vragen? We staan voor je klaar!
Je kunt ons persoonlijk ontmoeten op de volgende beurzen:
