Über uns
Visionen werden
Wirklichkeit
Das ist unser Leitsatz, unser Anspruch und unser Versprechen gegenüber unseren Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden. Er spiegelt unser Engagement wider, den Erfolg unserer Kund*innen voranzutreiben, herausragende Karrierechancen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern.
Seit der Unternehmensgründung 1987 basiert unser Erfolg auf verbindlicher und respektvoller Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit und nachhaltigem unternehmerischen Handeln. Bei THOST handeln Gesellschafter, Geschäftsführung und Mitarbeitende verantwortungsvoll, verlässlich und fair gemäß den Werten unseres Leitbildes. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, unser Familienunternehmen langfristig und unabhängig zu führen und zu gestalten. Das gesamte Team trägt dazu bei, unsere Visionen zu verwirklichen und unsere Werte zu leben.
Unser Ziel: Ihr Projekterfolg
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenProjekte sind unsere Welt. Und die Welt ist in Bewegung. Die dynamischen Entwicklungen in Technik und Kommunikation sowie die damit einhergehende globale Vernetzung begreifen wir als Chance, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.
Wir koordinieren und steuern komplexe Projekte und Prozesse und stellen dabei den Mehrwert für unsere Kund*innen in den Mittelpunkt – sowohl bei privaten als auch öffentlichen Auftraggebern weltweit. Unser Erfolg basiert auf klaren Ziele und Kompetenzen sowie dem professionellen Umgang mit Risiken und Chancen in ständigem Wandel.
Unsere Identität
Vision – Unser Fixstern
Wir gestalten Zukunft. Als Familienunternehmen aus Pforzheim übernehmen wir in Projekten Verantwortung für Mensch, Gesellschaft und Umwelt.
Mission – Unser Kundenversprechen
Wir übernehmen Verantwortung. Als Ihr unabhängiger Partner stehen wir für Qualität und eine vertrauensvolle Projektkultur. Mit unserer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise schaffen wir Transparenz und Entscheidungssicherheit. Den Weg zu Ihrem Projekterfolg gestalten wir mit Begeisterung, Kompetenz und Entschlossenheit.
Werte – Unsere Basis
Positiv – Mit Leidenschaft und Begeisterung stellen wir uns unseren vielfältigen Aufgaben. Mit Kompetenz und Kreativität führen wir diese zum Erfolg
Fair – Wir leben Fairness als Fundament einer gesunden und wertschätzenden Organisationsstruktur. Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität ein.
Vertrauensvoll – Ehrlichkeit leben: Compliance und Verlässlichkeit in unserem Handeln bilden den Rahmen für ein vertrauensvolles Miteinander.
Verantwortungsvoll – Wir sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir handeln bewusst und berücksichtigen die Belange von Mensch, Umwelt und Gesellschaft in unseren Entscheidungen.
Zukunftsorientiert – Aus Fehlern lernen, Chancen in Veränderungen ergreifen, Einflussmöglichkeiten aktiv nutzen: Wir freuen uns auf die Zukunft!
Fokus auf
Nachhaltigkeit
Eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung ist bei THOST fest verankert. Als Teil des deutschen Netzwerks des UN Global Compact setzen wir uns aktiv für vielfältige ESG- und Nachhaltigkeitsthemen ein, darunter Klima- und Umweltschutz, Work & Life, Diversity, CSR und Compliance-Management. Auch unser Leistungsportfolio richten wir stark an ESG-Kriterien aus und bringen uns gezielt in Projekte rund um Zukunftstechnologien wie Wasserstoff, E-Mobilität und Dekarbonisierung ein. Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Expertise, beispielsweise mit Blick auf die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien, Energieberatung oder ESG-Fördermittelmanagement.
Leistungsportfolio
Unsere Maßnahmen im Betrieb
- Verantwortung für Klima- & Umweltschutz
- Work & Life-Maßnahmen
- Teilnahme im deutschen Netzwerk des UN Global Compact
- Förderung und Wertschätzung der Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden im Unternehmen
- Compliance-Management
- Corporate Social Responsility
Miteinander für Vielfalt
Als Arbeitgeber ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Wissen sichert Zukunft
Innovationen und Entwicklungen – damit sichern wir die Zukunft. Wir setzen auf solide Ausbildung, agile Lernräume, gezielte Weiterbildung, Kooperation und Vernetzung, online und im persönlichen Wissensaustausch, offen statt ausgrenzend. Zum Nutzen unserer Kund*innen, zur Qualifizierung unserer Mitarbeitenden und zur Sicherung unserer Wettbewerbsposition.
Mit unserer „THOST Akademie“ stärken wir die Qualifikation im Projektmanagement und vertiefen Wissen in ausgewählten Expertenthemen. Dafür engagieren wir auch externe Dozent*innen und Trainer*innen, die regelmäßigen Lehrveranstaltungen und Vorträge an Universitäten und Hochschulen halten.
Die „THOST Akademie“ bildet aus – intern wie extern. Auch unseren Kund*innen und deren Mitarbeitenden bieten wir maßgeschneiderte Schulungs- und Seminarangebote zu allen Themenfeldern des Projektmanagements, wie Terminsteuerung, Kostensteuerung, Projektmanagementtools oder Vertragsmanagement (z. B. gemäß FIDIC, VOB/BGB, HOAI).